S100 Mit gutem Beispiel vorangehen

Kurs-Inhalt

Check-in
Starten Sie mit einer klaren Absicht!
Entdecken Sie Ihr Potenzial
Entwirren Sie den Lärm!
3 Themen
Machen Sie Ihren Kopf frei: Was beschäftigt Sie gerade?
Priorisieren Sie Ihre Herausforderungen: Welche sind am wichtigsten?
Verstehen Sie die Anforderungen: Was erfordert die Situation tatsächlich?
Begegnen Sie Ihrem wahren Ich!
3 Themen
Erkennen Sie Ihren Wert: Was bringen Sie ein, was andere nicht tun?
Reflektieren Sie Ihre Persönlichkeit: Wie würden andere Sie beschreiben?
Beurteilen Sie Ihre Stärken: Wo erbringen Sie konstant Ihre Bestleistung?
Bestimmen Sie Ihre Richtung!
3 Themen
Stellen Sie sich die Zukunft vor: Wo wollen Sie sein?
Identifizieren Sie die Lücken: Was steht zwischen dem Hier und Dort?
Entwickeln Sie eine Roadmap: Was sind Ihre nächsten konkreten Schritte?
Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit
Leben Sie Ihre Werte!
3 Themen
Entfalten Sie Ihre Werte: Was ist Ihnen am wichtigsten?
Praktizieren Sie Achtsamkeit: Wie präsent sind Sie wirklich?
Glaubenssätze und Gewohnheiten ändern: Was hält Sie zurück?
Bauen Sie Ihren Motor auf!
3 Themen
Überwinden Sie Prokrastination: Was schieben Sie immer wieder auf?
Aktivieren Sie Ihren Körper: Wann und wie erbringen Sie Ihre Bestleistung?
Prinzipien etablieren: Nach welchen Regeln führen Sie sich selbst?
Gestalten Sie Ihr Umfeld!
3 Themen
Erfassen Sie Ihr Umfeld: Wer und was umgibt Sie?
Mit anderen interagieren: Wen brauchen Sie an Ihrer Seite?
Laden Sie Vielfalt ein: Wessen Sichtweise fehlt Ihnen?
Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten
Lernen Sie kontinuierlich weiter!
3 Themen
Öffnen Sie sich für das Lernen: Worauf sind Sie gerade neugierig?
Lernquellen identifizieren: Wo werden Sie es lernen?
Erstellen Sie ein Second Brain: Wie werden Sie es bewahren und nutzen?
Bauen Sie Ihr Netzwerk auf!
3 Themen
Sichtbarkeit erhöhen: Wie zeigen Sie sich?
Teilen Sie Ihre Expertise: Was wissen Sie, das andere brauchen?
Networking verbessern: Mit wem sollten Sie sich (wieder) vernetzen?
Gehen Sie mit gutem Beispiel voran!
3 Themen
Identifizieren Sie Vorbilder: Zu wem schauen Sie auf und warum?
Seien Sie selbst ein Vorbild: Was leben Sie anderen vor?
Erstellen Sie Ihre Führungsphilosophie: Wofür stehen Sie?
Check-out
Fertig? Noch nicht!